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(Mainland China)
Union Cellular Co. Ltd
Union Cellular Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Taiwan
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
12 jahre
Exportmärkte:
Nordamerika, Westeuropa
12yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Lieferung von Leder und mobilen Taschen seit dem Jahr 2000
3.000 qm Fabrik | 100 Facharbeiter | OEM/ODM Dienstleistungen verfügbar
Spezial isiert auf ODM-Projekte von Handy taschen und Ledertaschen
Union Cellular wurde 2000 gegründet und verfügt über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem Druck verschiedener Materialien bis zum Abschluss von Produkt produktions projekten. Wir bieten eine Vielzahl von Damen ledertaschen, Handy taschen, Handy hüllen und Smartwatch-Bands an.
3.000 m2Fabrik in Guangdong mit 2 Produktions linien
Mit über 100 Facharbeitern, einer Leder produktions linie in Guangzhou, einer Kunststoff produktions linie in der Stadt Zhaoqing und einer fortschritt lichen Produktions linie bieten wir eine Vielzahl von Telefon hüllen, Uhren armbändern und Ledertaschen an
300m2Hauptsitz in Taipei
Mit Hauptsitz in Taipeh, unsere Finanz abteilung, lokale Verkaufs abteilung und Forschungs abteilung dienen unseren Kunden besser.
Leder produktions prozesse
- Muster raum: Papier muster herstellung, Entwicklung neuer Taschen
- Herstellung: Materials ch neiden, Laminieren, Kanten polieren, Nähen und letztes Gewinde schneiden
Arbeiten Sie heute mit uns
Kontaktieren Sie uns heute, um mit der Beschaffung zu beginnen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $500.000 bis 599.999
Jahr der Gründung
2000
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TT in advance
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
宜榮通訊有限公司
Registrierungsnummer
70536929
Adresse der Unternehmensregistrierung
臺北市信義區基隆路2段23號8樓之1
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrik-Tour 1
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2000
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
4/F, No.1, Lane 9, Xianshuiling, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
PU-und Kuh leder.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Hohe Nähmaschine
Regelmäßige Nähmaschine
Computer-Nähmaschine
Standortvorteile
Unsere Lederfabrik ist 15km vom Flughafen Guangzhou und 700m vom Shiling Material Market entfernt.
Fabrik-Tour 2
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2000
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
4/F, No.1, Lane 9, Xianshuiling, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
PU and cow leather.
Maschinenpark/Produktionsprozess
High sewing machine
Regular sewing machine
Computer sewing machine
Standortvorteile
Our leather factory is 15km away from Guangzhou Airport and 700m away from Shiling Material Market.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere Qualitäts kontroll abteilung stellt sicher, dass jedes Produkt den internat ionalen Standards der Haltbarkeit, der Handwerks kunst und der Konsistenz entspricht. Durch strenge Inspektionen in jeder Phase der Produktion liefern wir hochwertige Lederwaren, die das Vertrauen unserer globalen Kunden verdienen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts kontroll prozess:
1. Vor produktions muster genehmigung zur Bestätigung von Papier muster und-größe.
2. Material prüfung und Mengen überprüfung.
3. Positions prüfung nach Material laminierung.
4. nähende Qualitäts prüfung.
5. Endgültige Erscheinung prüfung der fertigen Handtaschen.
6. festigkeit und haltbarkeit prüfung von handtaschen.
Herkunft der Materialien und Komponenten
China
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Lasers chneid maschinen für Papier muster und Muster materialien.
Standort der Einrichtungen
We are locate at Guangzhou.
Verfahren und Praktiken
Jede Woche nutzt unser Designt eam profession elle Design-Software (z. B. Photo Impact), um Produkt designs zu erstellen, die auf die Markt anforderungen zuges chnitten sind.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
8F.-1, No. 23, Sec. 2, Keelung Rd., Xinyi Dist., Taipei City 11052, Taiwan (R.O.C.)
Gründungsdatum
2000/03/12
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Taipei City Government
Registrierungs-Nr.
70536929
Genehmigtes Kapital
TWD 500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CHEN,RONG-QING
Geschäftsumfang
Telekommunikation stech nik Industrie.
Einzelhandel verkauf von Elektro geräten, Telekommunikation geräten.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
CHEN,RONG-QING
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Unser Unternehmen ist bestrebt, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigung möglichkeiten zu bieten. Wir verbieten strengstens jegliche Form der Diskriminierung bei der Einstellung, Entschädigung, Ausbildung, Beförderung oder täglichem Management aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, Familien stand, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Alle Beschäftigung entscheidungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten, Leistung und Geschäfts anforderungen getroffen. Wir respektieren die Vielfalt und setzen uns dafür ein, für jeden Mitarbeiter einen integrativen und fairen Arbeitsplatz zu fördern.
Alle Beschäftigung entscheidungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten, Leistung und Geschäfts anforderungen getroffen. Wir respektieren die Vielfalt und setzen uns dafür ein, für jeden Mitarbeiter einen integrativen und fairen Arbeitsplatz zu fördern.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verpflichten uns, das lokale Arbeitsrecht und die internat ionalen Arbeits normen einzuhalten, um sicher zustellen, dass alle Beschäftigung praktiken fair, transparent und menschen rechtlich gewahrt sind.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Unser Unternehmen beschäftigt in keinem Teil unserer Geschäfts tätigkeit Kinderarbeit. Wir halten uns an das lokale Arbeitsrecht und die internat ionalen Arbeits normen, um sicher zustellen, dass alle Mitarbeiter die gesetzlichen Mindest anforderungen an das Arbeits alter erfüllen.
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